企業理念・ビジョン・経営計画・行動指針の策定支援、組織内への浸透・共有支援、管理層のサポート、従業員の自律行動の活性化支援、従業員の連携強化支援を、 体系的に支援いたします。

組織内のウェルビーイングの向上を図り生産性を高めるために、体系的に支援を行います。

愛知県や岐阜県など、産業廃棄物処理業の許可の申請にあたって、中小企業診断士が作成した経理的診断報告書を求められる場合があります。

この報告書の作成者は中小企業診断士であると定められています。

当社では、中小企業診断士によって、この診断報告書の作成を行っています。

2015年12月から労働安全衛生法により、労働者が50人以上いる事業者では年1回、ストレスチェックの実施が義務付けられております。

49名以下の企業においても、ストレスチェック制度を利用し、労働者のストレス管理に活かすことができます。（労働者のプライバシーの保護に十分配慮する必要があります。）

当社は、厚生労働省のストレスチェック実施者研修を修了し認定を受けております。

経営管理者の意思決定のサポートを行います。
ビジョン策定、経営計画策定、意思決定支援、感情のコントロール、人間関係の構築など

従業員の方に、コーチングを実施します。従業員の方の不安をやわらげるとともに、主体的に活動できるように支援いたします。

【創業支援】
創業計画の立案、創業後のサポートを行います。

【売上向上支援】
小規模企業の売上支援を行います。自己資本比率を高めるため、
費用の掛からない方法をご提案いたします。

 認定経営革新等支援機関である当社の支援を受けて経営改善計画を策定する際、その費用の2/3の補助があります。

自社の経営体質を強化したい場合、ご利用いただける制度です。

【支援内容】
〇ビジネスモデル俯瞰図
「事実を俯瞰」して、収益の仕組や商流等を「見える化」。

〇経営課題の内容と解決に向けた基本方針
　現状分析を踏まえた経営課題と解決策を検討。

〇アクションプラン
「見える化」された課題を行動計画に落とし込み。

〇損益計画
アクションプランの改善効果を数値化して計画を策定。

〇資金繰表　（実績・計画）
過去の資金繰り実績を分析、将来の資金計画を作成。

〇進捗・取組状況の確認
数値計画と実績の差異、及びアクションプランの取組状況の確認。

〇対応策の検討
計画と実績に差異がある場合の対応策の検討。

【補助額】
計画策定支援費用 2/3(上限15万円)
伴走支援費用 2/3(上限5万円)
伴走支援費用（決算期） 2/3(上限5万円)

認定経営革新等支援機関の支援を受けて経営改善計画を策定する際、その費用の2/3を補助するもの。


【支援内容】
〇ビジネスモデル俯瞰図
「事実を俯瞰」して、収益の仕組や商流等を「見える化」。

〇経営課題の内容と解決に向けた基本方針
　現状分析を踏まえた経営課題と解決策を検討。

〇アクションプラン
「見える化」された課題を行動計画に落とし込み。

〇損益計画
アクションプランの改善効果を数値化して計画を策定。

〇資金繰表　（実績・計画）
過去の資金繰り実績を分析、将来の資金計画を作成。

〇進捗・取組状況の確認
数値計画と実績の差異、及びアクションプランの取組状況の確認。

〇対応策の検討
計画と実績に差異がある場合の対応策の検討。

【補助額】
計画策定支援費用 2/3(上限15万円)
伴走支援費用 2/3(上限5万円)
伴走支援費用（決算期） 2/3(上限5万円)